U Google-u već godinama analiziraju ko postiže uspeh u ovoj kompaniji, koja je napustila politiku zapošljavanja studenata sa najboljim prosekom, sa najboljih univerziteta, kao i kviz pitanja na intervjuima za posao. U intervjuu za The New York Times, šef odeljenja za zapošljavanje u Google-u, Laszlo Bock, izneo je detaljno šta ova kompanija traži od kandidata. Sve manje su…